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Creación de empresas & Movilidad mundial

En Accordia LLP, ayudamos a las empresas extranjeras a establecerse y crecer en el Reino Unido con una enfoque integrado que combina la creación de empresas, la planificación de la inmigración y el apoyo operativo diario. Desde el registro de empresas o sucursales hasta las licencias de patrocinio, los traslados de personal, las operaciones bancarias y el cumplimiento de la normativa, nos aseguramos de que su empresa y su personal estén plenamente integrados en el sistema británico.

¿Por qué elegir Accordia LLP?

  • Experiencia transfronteriza: Doble titulación en Reino Unido y España, con experiencia asesorando a entidades que operan en múltiples países.
  • Soluciones integradas: Constitución de la empresa, visados, cumplimiento de la normativa y requisitos operativos del Reino Unido gestionados conjuntamente.
  • Servicio personalizado y multilingüe: Acceso directo a sus abogados en inglés, español y turco, adaptado a pymes e inversores internacionales.

Podemos ayudarle a establecer su negocio en el Reino Unido con confianza. Reserve hoy mismo una consulta con nuestro equipo.

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PREGUNTAS FRECUENTES

¿Qué pasos hay que dar para crear una entidad en el Reino Unido?

Es posible que tenga que registrar un Empresa, sucursal o filial británica en el Registro Mercantil, nombrar directores o representantes establecidos en el Reino Unido y cumplir las obligaciones societarias, fiscales y de RRHH.

¿Cómo pueden afectar los problemas de inmigración a la creación de empresas?

Si tiene intención de trasladar personal o contratar a ciudadanos no británicos, probablemente necesitará un Licencia de patrocinio. Planificar la inmigración con antelación evita retrasos en la contratación y el funcionamiento de la empresa.

¿Pueden ayudar con los requisitos del Reino Unido más allá de la formación?

Sí. También ayudamos con banca, registros fiscales, políticas, nombramientos oficiales e incorporación práctica, para que tanto su empresa como su personal estén preparados desde el primer día.

¿Qué pasos hay que dar para crear una entidad en el Reino Unido?

Es posible que tenga que registrar un Empresa, sucursal o filial británica en el Registro Mercantil, nombrar directores o representantes establecidos en el Reino Unido y cumplir las obligaciones societarias y fiscales.

Visado para trabajadores cualificados (Patrocinio de empresas)

Proporcionamos asistencia integral a las empresas que patrocinan a empleados por la vía de los trabajadores cualificados. Desde la comprobación de los requisitos hasta los certificados de patrocinio y las solicitudes de visado, hacemos que el proceso sea claro y eficiente para que pueda incorporar el talento adecuado a su organización sin retrasos innecesarios.

Amplíe su equipo con talento internacional.Reserve hoy mismo una consulta con nuestro equipo.

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¿Por qué elegir Accordia LLP?

  • Experiencia transfronteriza: Doble titulación en el Reino Unido y España, con experiencia orientando a empresas que necesitan trasladar personas a través de las fronteras.
  • Soluciones integradas: Patrocinio, conformidad y preparación de visados gestionados conjuntamente para una incorporación sin problemas.
  • Servicio personalizado y multilingüe: Acceso directo a sus abogados en inglés, español y turco, adaptado a las necesidades de las PYME y los empresarios internacionales.

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cuáles son los requisitos salariales mínimos para el patrocinio de un trabajador cualificado?

Generalmente, al menos 41.700 libras o la tarifa vigente para el puesto. Se aplican umbrales más bajos a los empleos sanitarios y asistenciales y a las profesiones con escasez de mano de obra.

¿Cuánto dura el visado?

Los visados para trabajadores cualificados suelen concederse para hasta 5 años. A partir de ese momento, los trabajadores pueden optar a la liquidación si siguen cumpliendo las normas.

¿Puedo tener un NIE sin un TIE?

Sí. Muchas personas (por ejemplo, compradores de propiedades o inversores) obtienen un NIE sin necesidad de tarjeta de residencia, ya que es necesario para los trámites fiscales y legales aunque no se viva en España.

Auditorías internacionales de conformidad y Formación en RRHH

Proteja el funcionamiento de su empresa en el Reino Unido. Reserve hoy mismo una auditoría de cumplimiento.

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PREGUNTAS FRECUENTES

¿Qué áreas se revisan en una auditoría de cumplimiento?

Revisamos los procedimientos de su empresa en materia de derecho al trabajo, los sistemas de registro e información y la gestión general de su licencia de patrocinador, asegurándonos de que sus procesos internos cumplen los requisitos actuales del Ministerio del Interior.

¿Por qué es importante la formación?

Una formación eficaz ayuda a los equipos de RRHH y de cumplimiento de la normativa a comprender sus responsabilidades, evitar errores comunes y aplicar la normativa de forma coherente, reduciendo el riesgo de errores y de medidas coercitivas.

¿Cuáles son los riesgos de incumplimiento?

El incumplimiento puede acarrear sanciones civiles, la suspensión o revocación de su licencia de patrocinador y graves consecuencias operativas y de reputación para su empresa.

En Accordial LLP llevamos a cabo auditorías independientes del cumplimiento de la normativa en materia de migración y de los sistemas de RRHH, identificando los riesgos antes de que se conviertan en problemas. Nuestra formación a medida garantiza que su equipo de RRHH comprenda sus obligaciones y aplique las normas de forma coherente, reduciendo así el riesgo de multas, suspensión de licencias o daños a la reputación.

¿Por qué elegir Accordia LLP?

  • Experiencia transfronteriza: Doble titulación en el Reino Unido y España, con conocimientos sobre cómo las entidades internacionales gestionan el cumplimiento en las distintas jurisdicciones.
  • Soluciones integradas: Auditorías, informes y formación a medida para un impacto duradero.
  • Servicio personalizado y multilingüe: Orientación clara y práctica para su equipo de RRHH en inglés, español o turco.

Derecho al trabajo Revisión y diseño de políticas

Ayudamos a su organización revisar, actualizar y diseñar políticas internas para garantizar el cumplimiento de Ministerio del Interior normativa laboral y de inmigración. Nuestro servicio a medida refuerza la gestión de RRHH, apoya la formación del personal y reduce el riesgo de sanciones o incumplimientos.

¿Por qué elegir Accordia LLP?

  • Experiencia transfronteriza: Abogados con doble titulación en el Reino Unido y España, con experiencia práctica en asuntos de cumplimiento internacional.
  • Soluciones integradas: Políticas alineadas con sus sistemas de RRHH, programas de formación y auditorías de cumplimiento, para un enfoque coherente y eficaz.
  • Servicio personalizado y multilingüe: Orientación y documentación disponibles en inglés, español o turco, diseñadas para equipos internacionales.

Garantice la conformidad de su organización en el Reino Unido: solicite hoy mismo una revisión de sus políticas internas.

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PREGUNTAS FRECUENTES

¿Por qué necesita mi empresa políticas internas actualizadas?

Disponer de políticas claras y actualizadas fomenta el cumplimiento, establece procedimientos coherentes y ayuda a prevenir errores o situaciones irregulares.

¿Con qué frecuencia deben revisarse las políticas?

Deben revisarse las políticas regularmente, sobre todo cuando se producen cambios importantes en la legislación, para seguir cumpliendo con Ministerio del Interior y la legislación laboral del Reino Unido.

¿Qué ocurre si las políticas o los controles se aplican incorrectamente?

Una mala gestión de las políticas puede provocar sanciones económicas, pérdida de la licencia de patrocinador, y graves consecuencias operativas o para la reputación para la organización.

Conserjería de empresa Servicios

Ofrecemos asistencia integral para el traslado y la instalación de empresas que trasladan personal o se establecen en el Reino Unido. Nuestro servicio cubre tanto los requisitos a nivel de empresa como la incorporación individual: desde registros bancarios, fiscales y de dirección, hasta traducciones certificadas y nombramientos oficiales. Nos aseguramos de que su empresa y su personal estén operativos desde el primer día.

¿Por qué elegir Accordia LLP?

  • Experiencia transfronteriza: Equipo doblemente cualificado de abogados británicos y españoles con experiencia en el apoyo a organizaciones y empresas internacionales.
  • Soluciones integradas: La creación de empresas, el cumplimiento de la normativa y las operaciones cotidianas se gestionan conjuntamente.
  • Servicio personalizado y multilingüe: Asistencia práctica en inglés, español y turco para que cualquier proceso sea fluido.

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Qué servicios se incluyen para el personal?

Ayuda con las operaciones bancarias, el registro de direcciones y la inscripción en el sistema sanitario, entre otras tareas de incorporación personal.

¿Qué servicios incluye la empresa?

Ayuda con el registro de la dirección de la empresa, las citas con HMRC y el Registro Mercantil, el compromiso con los contables, las traducciones juradas, las legalizaciones y mucho más.

¿Por qué es importante el servicio de conserjería?

Dejar estos procesos en las manos expertas de Accordia LLP ahorra tiempo, evita errores en sistemas desconocidos y le permite centrarse en su negocio desde el primer día.

Céntrese en su negocio desde el primer día y deje que nuestro equipo de expertos se ocupe del resto. Reserve hoy mismo su consulta de configuración de conserjería en el Reino Unido.

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